培训的目的是“笑果”还是“效果”？

      最近几年参加了很多培训，应该说是著名培训师的培训还是参加了不少，但一想起来，大部分培训师是把重心放在了培训的“笑果”，而不是培训的“效果”。 

    我们为什么要去参加培训？培训的目的是什么？如果需要的是“笑果”，我们完全可以选择去听相声、看喜剧。我们为什么要来学习呢？我们追求的最主要的不是乐一乐吧？我们需要的是在知识和技能上有所提高！而听了很多培训师的课，高兴之余想不起来他究竟教会了我什么，尤其是一些号称什么“XX第一名嘴”之类的培训师，我除了看到其张扬的个性表演，说实话，没学到什么东西！连他自认为精彩的段子也忘干净了。所以，我认为：那些“讲得热闹，听得愉悦”的课最终将淡忘出历史舞台。

    我非不苟言笑之人，而且我是很擅长搞笑之人。我也不完全拒绝课堂上的笑，寓教于乐何尝不可，但有个前提，乐是教学的需要或者自然的流露。提醒各位培训师，不要注意了培训的形式而忘记了根本。培训的目的永远是教会学员，而不是把学员逗乐。所以，培训是“教会”而不是“表演”，培训的目标是“效果”而不是“笑果”。