企业文化
知能公司的六个“三”
1、三种氛围：
“工作氛围”“人际氛围——简单化、纯洁化、亲情化、人性化”“竞争氛围”2、三种精神：
敬业精神、执著精神、创新精神3、三种习惯：
遵章守纪、尽心尽力、凡事求果4、三种观念：
“是非观”“得失观”“优劣观”5、三种行为：
守时、守信、守承诺6、三种心态：
认真、快、全力以付知能公司人才观：
人才：三项指标
能干—能力
→学历、经验、智商
肯干—心态
→观念、认识、态度
可靠—品格
→名声、经历、做法
能干—能力
→学历、经验、智商
肯干—心态
→观念、认识、态度
可靠—品格
→名声、经历、做法
知能公司用人原则：
人 才：三用三不用
三 用：完人,好人,能人
→完人放手、好人放权、能人放胆
三不用：问题者、野心家、投机客
三 用：完人,好人,能人
→完人放手、好人放权、能人放胆
三不用：问题者、野心家、投机客
